AI时代下,这样的HR一定不会失业

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本文整理自IBMTopHRBP/华为HRBP转型专家顾问顾小蓉女士于5月28日“HRoot中国人力资本论坛”现场带来的主题分享《AI时代，做不可替代的HRBP》。

作者：顾小蓉

AI时代的冲击CHINAHUMANCAPITALFORUMAI时代，我们会被替代吗？有的人说，我可能活不到那个时候。不，事实上新技术已经对我们现有工作带来了冲击，甚至新技术在指数性的加快冲击的力度。AI会替代HR什么–创造什么价值；AI不能替代HR什么–我们独一无二的价值；我们的工作将会有机器擅长的能力与人擅长的能力进行重构创造更高的价值，我们要做不可替代的HRBP。展望星空CHINAHUMANCAPITALFORUM张潇雨老师研究了马斯克做的6个公司，指向了一个终极的命题：延续整个人类的生命。马斯克喜欢被称为工程师，他这6个高科技/AI公司有怎样的逻辑呢？火星上没有氧气空气稀薄，以内燃机为主的交通工具和动力设备无法工作，因此需要纯电动的特斯拉；电的能量来源什么最合适？太阳能，因此建立SolarCity太阳城。把人类送到火星上要有交通工具，因此要有又大又便宜的火箭，而且发动机有反推技术替代降落伞,因此建立SpaceX公司；到了火星上，火星没有氧气，怎么通行呢？TheBoringCompany挖隧道真空运行；人送到了、能源解决了，人生存还要WI-FI通讯，因此建立星链计划Starlink。前面解决的都是外部因素，人类灭绝还有一个内部因素：超级人工智能对人类的威胁，马斯克的对策是打不过它们，就成为它们，人如果和机器成为一体，就不存在这种对抗问题了，因此成立Neuralink脑机结合改造自身，在火星上也能生存。选择CHINAHUMANCAPITALFORUM我们在火星上也能够生存。你可能会想，这样异想天开真的值得做吗？那西姆·塔勒布的那本《黑天鹅》里有一个概念叫“可选择权”optionality。一旦毁灭人类的那些极端事件发生，导致人类灭绝，那么它带来的损失是无穷大的，乘以不管再低的概率，我们获得的东西还是负无穷大。如果一个神来问你说：这样，只要你拿出你整个资产的千分之一，就能买个保险然后避免自己彻底死掉、种族完全灭绝的后果，你愿不愿意呢？全世界70亿人类共同体，一个拥有万亿美元财产的种族，千分之一就是0亿。ElonMusk站出来说：你们都不做，那么我来做好了。这是ElonMusk真正在干的事–为人类这个物种的延续而倾尽所有。他的目标是在年送万人上火星。有这个量级在火星上自给自足的生态系统才能建立起来。也许还是觉得有些耸人听闻，有这么快吗？不过你看得到的就有特斯拉，SpaceX还有贝索斯的BlueOrigin,布兰森的维珍银河。AI与HRCHINAHUMANCAPITALFORUM那么让我们回归到HR这个生命共同体，AI对我们意味着什么呢？顾小蓉在HRoot中国人力资本论坛现场演讲我们来简要看几个关于AI的概念–人工智能、机器学习、认知计算。年代初期，人工智能聚焦在所谓的强人工智能，希望机器可以像人一样完成任何智力任务。年左右，机器学习开始成为主流，它的目的是让计算机具备学习和构建模型的能力，从而它们可在特定领域做出预测行为。深度学习在年左右应运而生。认知计算（Cognitive